大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于协管员考试试题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍协管员考试试题的解答，让我们一起看看吧。
公益一类和工勤有什么区别？
公益和工勤都是针对工作岗位来说的，两者的区别有:
一、两者的定义不同
公益性岗位是指由政府出资开发，以满足社区及居民公共利益为目的的管理和服务岗位。公益性岗位一般是城市公共管理和涉及居民利益的非营利性的服务岗位。
工勤岗位，又称工勤技能岗位。是指在岗位设置中的从事简单体力工作或一般技术工种的岗位。在这种岗位上的工作人员为工人编制，比如技术工人、水电工、司机、通讯员、打字员等。
二、岗位设置不同
待遇保障不同、编制不同、招收来源不同。
(1)、公益岗到3年以后是可以解聘的,公益性岗位是根据地方财务出资情况,劳动局给于人事分配,解决部分紧缺劳动力的方案。
(2)、养老保险在3年内是由你所在部门交85%个人交15%左右,这个有出入。
(3)、公益性岗位是国家为大、中专毕业生未找到合适工作和从社会弱势穷体人群中通过考试的办法,录用一些人来协助行 政事业单位工作的特殊岗位。与行政事业单位(在编)考试相比,在试题上较为简单,由县以上的政府部门出试卷。
(4)、公益性岗位不在行政事业编内.属于编外工作人员。
(5)、公益性岗位工作人员属聘用人员,有养老保险(不低于三种,各地有差别),但'一-金一般没有。退休按一般企业职工退休办理
到此，以上就是小编对于协管员考试试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于协管员考试试题的1点解答对大家有用。