大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幼儿园招生简报的问题，于是小编就整理了1个相关介绍幼儿园招生简报的解答，让我们一起看看吧。
您知道小学和初中，为什么女教师多的原因吗？
上海某区2015年新教师各学段性别占比的统计数据显示，男教师占比为12%。或许男生们更喜欢竞争，更高层次的学校学业压力，发展前景更有优势，适合男生。同时，男生们思想更成熟，更倾向于高层次，心理年龄较大的学生，这样教起来不会太麻烦。个人认为，中小学女教师普遍比较多或许是女老师比较细腻，对学生比较亲切，耐心，不怕繁琐，中小学这个阶段教师职业普遍被认为更适合女性，同时教育行业的思维方式、管理模式、工作方法、教学要求、评价标准等等，都有利于女性者胜出。
小学初中教师女的多的原因：1.没地位。在社会上教师天天所接触的就是那么小的学生，要是出去办点事，不认识人，不好办。小气，抠门是中小学教师的代名词，就连地摊卖菜的都会说，最后剩的不太好的菜，可以卖给老师！2.工资低，男教师刚入职每月2200要三年才长工资2800，不知道什么时候才能张胆3000多，有的教师教龄15年了，也只能开不到4000元，在这个被金钱冲刺的时代，婚姻问题不能解决。3.家长难打交道，老师对学生要求严格，被家长指责是伤了孩子的自尊，管的松说耽误孩子的前程。学生自己不小心磕碰老师都是全责，轻者赔医药费，重者把老师搞得身败名裂。4.学校非教学任务繁重，一天到晚就是迎检，作秀，拍照，做美篇，宣传教育……名目繁多，应接不暇，焦头烂额，老师没时间认真备课，更不用说专研教材！不说了，都是泪。
说是小学和初中女老师多，男老师少。其实，我觉得尤其是小学吧，女老师多，就我们学校而言，小学部老师一共近120人，其中男老师不过10人，初中部还好一点。
现在，尤其是小学男女老师比例严重失调，我认为这是社会大环境造成的，现代社会工作竞争激烈，生活压力大，教师这个职业还是相对稳定的，加上又有很多的假期，是女士们向往的地方。
而教师职业，相对于其他职业来说，工资过低，甚至不能养家，一家人基本生活需求都不能满足。而在企业里，月工资一般在5000-10000元，老师的4000真是微乎其微，所以现在的年轻男人，多数不会选择教师职业。
这个现状，我觉得不好改变，除非国家提高教师待遇，不然很难保持男女教师比例平等。
看起来这个问题不仅仅是我们这个地方存在。小学，初中，特别是乡村学校，男教师很少，女教师很多，已成为一个现象。
乡中心校开全体老师会，几百个老师，站在主席台上往下看，满眼花海，满眼柳丝黑发。走进校园，很难见到年轻男教师的身影。
我有一个同学所在的一个学校，23名教师，22名女教师，唯独他是男性。后来他坚决要求调动，他说的理由让人难以接受。一个学校都是女性，她们聊天儿，他搭不上话，时间长了，感到寂寞，寂寞让他抑郁。他的调动理由，不仔细想，根本就不叫理由。如果仔细去想，确实是一个大理由，是个大问题。在人群中，一个人找不到说话的人，别人说话搭不上腔，确实让人难受。
为什么学校存在男教师少，女教师多么的现象呢？认真分析，原因也就很明了了。
最近十多年里，大批的老教师退休，这些退休的老教师中，男多女少，也就是说退休的男性教师比较多。可是补岗的教师中，女教师却偏多。据统计，在最近十多年上岗的教师中，男女比例为1:7，甚至达到1:9，这样的比例，就造成现在校园里男教师少，你教师多。
为什么男青年不愿意选择教师这个职业呢？其中一个主要原因教师的获得感和荣誉感比较低。
有的人说，教师的待遇已经不低了，这是真的吗？青年教师入职每月两千多元不足三千元。这个待遇对女青年教师来说还比较可以，但对男青年教师来说，两三千元他们不屑一顾。有的人说，慢慢熬下去工资就会高的，现在的人很实在，他们不愿意熬时间等待工资高。
就是以前在岗的中青年男教师，他们的工资也在三四千元，三四千元，如果生活的话，温饱是没有问题的。但是，要买房买车，那就太少了。很多人为了物质生活好一点，就辞职另谋职业了。也就是说，上岗的男教师少，而在岗的男教师又辞职或转行，更使男教师数量锐减。
另外一个原因，最近十多年，教书这一行越来越难干，风险大，杂事儿多，管教师的人太多了，教师个个都是受气的小媳妇儿。在这样的情况下，很多男青年根本就不考虑选择教师这个行业。
教师只要一入职，有一个麻烦事儿就摊上了，那就是职称评定。从入职到退休，几十年的时间都在为职称评定而忙碌，劳心劳力，勾心斗角，让每一个教师苦不堪言。很多人认为这是受罪，与其干这行受罪，倒不如退避三舍，哪怕是找一个苦一点的工作，也不愿意选择教师这一行业。
到此，以上就是小编对于幼儿园招生简报的问题就介绍到这了，希望介绍关于幼儿园招生简报的1点解答对大家有用。