大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于幼儿园保健医生工资的问题，于是小编就整理了2个相关介绍幼儿园保健医生工资的解答，让我们一起看看吧。
本人护士，现在全职宝妈，想转行去幼儿园当校医或保健医怎么样？具体都负责什么呢？
看了这个问题的很多问答，在关于幼儿园校医或保健医具体负责什么这块作出了很详细的解答，我这里就不再重复啰嗦。
至于你到底是去做护士还是转行去做幼儿园当校医可以从以下几点作参考:
一、个人追求
每个人都有不同的追求，在面对追求之前，你应该问问自己，比如在这三者之中，你更喜欢哪一种工作类型。
实话实说，无论是护士，还是幼儿园校医或者保健医三者的工作量据行业人士透露相差无几。只不过上班时间这块有很大的差别，护士晚上也会加班，幼儿园校医与保健医师则会视情况而定。
当然，从职业上升空间来看，只要你做得好，上升机会都有。
二、薪酬待遇
薪酬待遇这块得分地区，有的护士工资远远高于幼儿园医保与保健医，有的地区护士收入远远低于这两则，还有的地区属保健医的收入最高。
如果有更高的工资拿，自然得选择高工资，高薪酬，高待遇的工作方式。
题主由护土想转行幼儿园当校医或保健医生，恐怕并太是那么随意。因为这个问题还得看幼儿园的具体性质，才能确定题主能否转行成功。
如果题主是想进入公办幼儿园当校医，则必须要具备以下条件：
1、医师执业资格；
2、严格要求，要有教师资格证；
3、教育心理学二级以上资质；
4、通过专门组织的相关考试。
只有具备了这些条件，题主才能成为公办幼儿园的校医，而且是享有与教师相同的事业编制，也就是我们常说的正式工。
当然如果题主只是去往私人幼儿园，其要求可能没有象公立幼儿园那么高。作为一名护士，题主应该是有较好的专业基础，转行去幼儿园当校医或保健医等都是可以的。
一、负责幼儿园每天晨检工作
1问：问幼儿饮食、睡眠、大小便情况；
2看： 一般情况下，观察幼儿精神状态、面色等，传染病的早期表现，咽部、皮肤有无皮疹；
我建议去网上看看部队文职，里面也有招护士的，如果你还打算拼一把就去考一下试试，最近就在招聘，十二月多可以考试，反正一年两次报名机会，考试内容也不多，你也不在乎这几个月去学习一下相关知识，如果真的能入选，待遇要比公务员好太多了，建议你去看看
首先你有护士从业经验，这是非常好的专业基础，其次有养娃经验，也是成为幼儿园老师的优势所在。但是幼儿园保健医生还需要非常专业的小儿保健和治疗知识，小儿应急处理方法，以及小儿医学常识等等相关专业知识。
如果你有这个意愿，建议先学习相关专业知识，幼儿园保健医生可能没有医院那么忙，但是每一个小事件都关乎一个家庭的幸福，所以肩上的责任还是非常重大的！
最后，祝你早日实现梦想！
都说幼儿园老师对幼儿不好，你们知道她们工资是多少吗？
幼师对孩子好不好与工资无关。工资低可以不干。没必要给孩子撒气。
早知道，幼师面临着多少压力，幼儿园领导方面，对幼师想当严格甚至苛刻，幼师除了照顾孩子，还要这一堆的教案计划总结。
另一方面，家里一个孩子闹，没有关系，家长都能忍，或者不觉得吵闹，如果给你家放了二十多个孩子呢？说实话就是按下葫芦起了瓢，所以在这时候有的孩子讲道理可以讲通，讲不通的孩子肯定就要严厉一些，但是肯定不会做出出格的事情，可能有人想那么多幼师虐童，好，其实那只是极个别，一个幼儿园有多少班级？每个班级至少三位老师，那么一个正常的园里面会有三四十位老师，而每个城市有多少幼儿园？
三岁的孩子，还不会太调皮捣蛋，到了四岁半五岁，现在的孩子也很聪明了，还会试探老师，所以性格温和的老师是压不住孩子的，孩子根本就不听话，想怎样就怎样，因为他们知道你不会凶他们，所以其实在班里，大班的孩子会特别的闹腾。
老师不是对孩子不好，为了管理好孩子，肯定会严厉一些，这样也更有助于孩子常规的培养。其实为什么去做幼师，肯定是喜欢孩子才去的，不在上课期间，幼师也会和孩子们一起玩闹。
还有就是来自社会的压力，每次幼儿园出事，其实都是很过分的事情，社会对这事没有容忍度，可能就是这样，会造成一些人的过度敏感，确实，那么小的孩子被老师摔打，别说家长，一个局外人也看不下眼。这样的事情一发生，社会的关注度会特别高，有孩子上幼儿园的家长就会担心，我家孩子幼儿园会不会遇到这种事？所以就会遇到老师对孩子严厉些，就会让家长受不了。
近期，幼儿教师“虐童事件”频繁被媒体曝光，很多社会人士将这些个别的事件，推断到我国当前的幼教环境，得出幼教人大多是没有“素质”的，这种“一棍子打死”的态度，让很多的幼教人感到心寒，说起幼教人，其实是有说不完的辛酸，应证了一句流行语“操着卖白粉的心，挣着卖白菜的钱”！
有的家长说，我的孩子昨天放学的时候，老师都没有帮我的孩子整理衣服！有的家长说，老师一点不负责，我家孩子不吃饭，都没人关心！还有的家长说……几乎，在所有的家长眼中，教师对孩子都是不好的，其实你不知道的是，教师每天要制止孩子之间的摩擦100次，教师每天要给班级所有孩子整理衣服150次，教师还有固定的教学活动要完成，要带孩子唱歌、跳舞，还有户外的体智能训练，教师还要照顾每个孩子的生活，引导他们上厕所，给他们准备可口的食物，如果孩子生病不舒服，教师还要悉心照顾和陪伴，而这，仅仅是幼教老师一天的工作，他们也不是“神”，也没办法做到丝毫不错，他们所有的行为，都会基于自己对孩子的判断，做出行动。
这样的工作强度，一天近十小时的工作时间，您认为他们会拿多少的工资呢？据我们收集到的网友信息显示，大多数的民办私立幼儿园的工资水平在1600-2200元左右，部分公办在编的教师，除去基本的五险一金保障，每个月可以拿到2500-3000左右。如果您具体计算一下，教师每个小时的工资在7元左右，明显的付出和收入不成正比。
这样的工资高吗？真的不高，毕竟教师也要养家糊口，教师也要人情来往，为什么还愿意一直坚守在幼教岗位，必然是有一颗“爱孩子”的心呐！
看到这个问题，我内心带着一丝不服气，作为一名幼教人，我必须要为幼儿园教师发出自己的声音，特别是民办幼儿园教师。不可否认，最近几年因为个别有违师德的幼儿教师被频频曝光，致使社会对幼儿教师贴上了不好的标签，但是我敢说中国大部分的幼儿教师都是因为爱孩子才坚守在这个岗位上的，否则很多幼儿园将出现无人任教的情况。
以目前社会对这个行业的认同度、以及这个行业普遍低薪酬的现状，幼儿教师为何能坚守岗位，凭的是对教育的一份情怀，大家知道他们真实的一天工作状态吗？下面让我和大家好好说说幼儿教师真实的一天。
一、早上7:30前，不管春夏秋冬，他们必须到幼儿园准备孩子来园前的工作，开窗通风、卫生消毒、准备温开水以及孩子们的早餐、今天的教学具等，准备妥当，换上灿烂的笑容去接应孩子们入园。
二、7:30—9:00后孩子们来园，他们要接待孩子，接待家长、带孩子们晨练、晨练结束带孩子们洗手，准备吃早餐，对于哭闹有情绪的孩子，他们还要耐心哄孩子们吃早餐，孩子用完早餐，还要组织孩子们开展餐后漱口擦嘴等卫生习惯的养成。
三、9:00——11:30期间，组织孩子们集体教学、户外锻炼、分组区域游戏，每一样无不展现老师的专业能力，而这些活动的准备涉及到备课、准备教具、准备孩子们玩游戏所需的材料准备，更重要的是所玩的每一个游戏还要考虑是否是孩子们喜欢的以及发展了孩子哪方面的能力等....
四、11:30—14:30这段时间，组织孩子吃饭、带孩子餐后散步，组织孩子午睡，12:30了，教学老师才能下班吃午餐，整整一个上午，连喝水如厕的时间都是挤出来的。午睡期间，如果孩子不愿入睡，她们又充当了妈妈的角色.....
每次看到这样的新闻，确实扎心，作为儿童健康教育，从事13年儿童健康管理的工作人员，对幼儿园的实际情况了解比较多，想说一说，也希望大家评一评理。
六岁之前的孩子都是建立安全感和对人信任度的最佳时期；如果一直被呵斥、指责甚至怒吼的话，小孩子就不容易对人产生信任，一旦到了青春期，这样的孩子往往就会比较叛逆。
之前媒体曝光多起的虐童事件，多发生在民办幼儿园，可能跟这类幼儿园老师收入低，压力大有些许关系。
不同性质的园所之间的收入也有差异，公办园幼师的整体收入最高，民办普惠园的幼师整体收入最低。
更令人唏嘘的是，幼师的低收入并不是暂时的。
89.3%的受访幼师每年薪资涨幅在5%以下，甚至有幼师表示薪资多年未变化。教龄10-15年和教龄15年以上的幼师，薪资水平几乎没有差别。
原来对于幼儿园教师的工资是多少，真的不太知道，现在，孙子上了幼儿园，在和老师的交谈中，略有了解，不是很准确，以下是我所了解的，县城及乡镇的私立幼儿园的幼师情况，请参考。
现在，幼儿园的教师主要分为以下几种情况：
一、无证类，就是没有教师资格证：这部分教师主要是：初中、高中、中专、大专毕业生，或是刚刚生了小宝宝的妈妈，这部分教师，一般都是年龄不大，刚走上社会，社会经验不足，没有太大的生活压力，自己或家人不希望到外面闯荡，或是因为特定时期，无法离开家的宝妈们。这其中的大部分教师，只是临时从事幼教工作，一般工作一二年，就离开。她们对工资的要求也不太高，一般底薪在1000-1500左右，连同其他福利在内，月工资在1800-2000元，没有五险。
二、有证类，就是有教师资格证：一般是师范类学校毕业，或是大专学历，毕业后考取教师资格证。这部分教师，本身的愿望是想长期从事教育工作，她们的专业性较强，对幼教事业充满爱心和希望，在完成工作的情况下，积极备考，希望考入公立学校。他们应该是教育的未来和希望，在没有特殊外力的作用下，一般都能较长时间从事幼教工作。这些教师，在刚入职的时候，可能和无证类教师差别不大，略高一些，但随着工龄的增大，工资会有较快的提升。月工资在2000-2600元左右，如果在私立幼儿园，一般也没有五险一金。
三、稳定的幼教老师：工龄在6年以上，热爱幼儿教育工作，也能够胜任这项工作，并希望终生从事这项工作，得到家长和学校的认可。这些老师是幼儿园的中坚力量，富有爱心和责任心，任劳任怨，并能协助幼儿园完成分外的工作。月工资在3000元左右，寒暑假一般会有一定的基础工资，通常也没有五险一金。
以上就是幼儿园教师的工资情况，总的来说，工作幸苦、压力大、待遇不太高，但绝大多数教师还是比较称职的，还有一部分是优秀的，值得我们的信赖。当然，确实有极少数没有爱心、敷衍塞责、语言粗暴的教师，我们想说，请你们离开，去找适合你们的工作吧！
到此，以上就是小编对于幼儿园保健医生工资的问题就介绍到这了，希望介绍关于幼儿园保健医生工资的2点解答对大家有用。