大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于班级管理的方法与措施的问题，于是小编就整理了1个相关介绍班级管理的方法与措施的解答，让我们一起看看吧。
班主任老师如何管理好大额班级？
管理大额班级，首先要制定详细可行的、学生认可管理制度或条例，要求全班同学严格执行，并一视同仁；其次是建立起一支威信高的学生干部队伍，定期予以培训，提高管理技巧；第三，班主任要敢于少于放手，除重大问题外，均可让班级干部大胆地管理班级，班主任作班级干部的坚强后盾，出现问题班主任负责。学生无条件执行干部的决定。学生一旦出现问题，班级干部按着班级管理条例予以相应的处罚。一句话。让学生来管理，会收到意想不到的效果。
001教育部要求化解大班额，但现实中都执行到位了么？经济发达的地方还好，经济落后的地区在应付检查。落后地区，硬件缺教室，软件缺师资。
002大班额管理，可以网格式管理，培养好班级干部，选好小组长，分好组。
003班主任—班干—小组长—组员，四级管理，抓大放小，突出重点，培养习惯。
治大班如小烹，首先立好班规班纪，然后培养得力班干部。关键是班干部的执行力。培养班干部，工作能力，管理能力，人际关系的处理能力很重要。优秀的班干部一定是团结同学，又密切帮助班主任的。既是同学的好朋友，又是班主任的得力干将。偏颇了，都管理不好班级。
大额班级学生数众多，普遍比较难以管理，但是班主任若能花些心思，还是能让班风班貌充满正能量的。
首先，班主任需要培养一支能干的班干队伍。
1、班长、副班长、学习委员、纪律委员、卫生委员、文艺委员等都应该选拔各方面都能起带头作用的。
2、班干的职责要明确，每个月一次班干例会，随时掌握班级动态，采取班级管理措施。
3、最大限度地放权给班干，让学生知道，班主任不在时，班干起着班主任的作用。
其次，班主任和班级所有同学经过讨论和商量，制定好合理的班级规章制度以及奖惩方式，并严格执行。比如：上学不迟到、作业要按时、纪律要遵守、卫生要保持、做人要诚信......
然后，实施分块话管理，即每7-8人一小组，每一小组选出一名组长，组长负责各项任务的检查，每天汇报给班干，每位班干准备一本工作本，记录每天相关的事项及学生动态，班干视大家一起制定的班规给予违反规则的同学惩处。
最后，因材施教，班主任需要和各任课老师及时沟通，全方位了解学生，就个别学生的突出问题实施个性化教育。
总之，不同班级的学生显示出来的风貌是不一样的，班主任需要根据每个班的不同特点，依据学生发展规律，实施个性化管理，做一个智慧型的班主任。
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到此，以上就是小编对于班级管理的方法与措施的问题就介绍到这了，希望介绍关于班级管理的方法与措施的1点解答对大家有用。