大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人力资源管理一自考的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人力资源管理一自考的解答，让我们一起看看吧。
人力资源小自考科目有哪些？
考人力资源管理专科科目有：社会保障概论、人力资源管理（一）、企业管理概论、国民经济统计概论、劳动经济学、政治经济学（财经类）、高等数学（一）、计算机应用基础、经济法概论财经类（财经类）、管理心理学、劳动就业概论、工资管理、大学语文、毛概、思想道德修养与法律基础等。
自考人力资源管理本科，通过率高吗？
很高。人力资源管理本科的考试难度不大，是所有自考专业中较好考的专业之一。
人力资源管理专业不考数学，减轻了考生的学习难度和毕业难度。考试科目少，通过率高。人力资源管理专业与其它的自考本科专业相比，考试科目较少，只有13门的考试科目，科目少，学习精力集中，毕业快。
自考人力资源管理难不难？
人力资源管理本科自考相对来说难度中等，具体取决于考生的学习能力和各种条件。以下是一些影响难易程度的因素：
（1）个人基础：如果有管理、经济学、法律等方面的基础，并且对人力资源管理领域有一定的了解，相对来说就会容易一些。
（2）自学能力：自考需要依靠考生的自学能力，如果没有足够的自学能力就会显得难度更大；
人力资源管理专业好不好？自考本科难吗？多长时间毕业？
人力资源管理是北京自考最热门的专业之一，就业前景非常好，尤其是中美合作自考，学员毕业可同时获得学历证书、学位证书、美国IPMA资格证书和国内人力资源管理中级资格证书。在提升自身职业能力的同时，也提高了就业竞争力。人力资源管理自考本科，相对来说比较难，北京目前一次考四门，一年可以考四次。如果你每次都是四门都过，需要两年时间。
人力资源管理自考要考哪些科目？
人力资源管理自考科目:
1、中国近现代史纲要；
2、 马克思主义基本原理概论；
3、英语（二）；
4、管理系统中计算机应用；
5、管理系统中计算机应用（实践）；
6、现代管理学；
7、组织行为学；
8、公共关系学；
9、 行政法学；
到此，以上就是小编对于人力资源管理一自考的问题就介绍到这了，希望介绍关于人力资源管理一自考的5点解答对大家有用。