大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于按管理要素分配的问题，于是小编就整理了5个相关介绍按管理要素分配的解答，让我们一起看看吧。
什么是按要素分配？
按要素分配，市场经济条件下分配方式之一。
按要素分配是指在市场经济条件下，生产要素的使用者根据各种生产要素在生产经营过程中发挥的贡献的大小，按照一定比例，对生产要素的所有者支付相应的报酬的一种分配方式。
按要素分配分为按土地要素分配、按资本要素分配、按劳动力要素分配、按技术要素分配、按管理要素分配、按信息要素分配。
按要素分配是生产要素私人所有制在经济上的实现，在市场经济条件下，与多种所有制形式并存相适应，按生产要素分配对于促进资源的合理配置，推动生产力的发展具有积极作用。
答:要素是生产劳动过程中运用到的各类资源的总称。在社会主义市场经济的条件下，允许和鼓励按要素分配，即是指允许资本、土地、技术、劳动力、信息、管理和数据等要素参与收益分配，鼓励拥有要素的人发挥其积极性，从而促进社会生产力发展进步。
按要素分配是指按照物质资料生产时所投入的生产要素的多少，进行收益分配的一种方式。就是在生产前投入的要素，如劳动力、资本、技术、土地等越多，生产后所形成的利润中，就能分得越多。简单地说，就是多拿多得，少拿少得。这跟“按劳分配”中的“多劳多得，少劳少得”是同样的道理。但比前者内容更丰富，方式更进步。
按知识要素分配包括哪些内容？
党的"十六大"报告中提出了"确立劳动,资本,技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则",这表明知识和管理要素是生产要素参与分配的有效形式，知识是生产要素的重要组成部分。
如会计管理是企业管理的核心,属于知识管理要素的重要内容,已成为生产要素不可分割的重要组成部分；知识经济的出现是因为推动经济发展的因素发生了质的变化，其中信息技术高水平是知识要素的关键要素。
分配方式和分配制度有什么区别？
他们的区别就在于一个是具体的，一个是原则性的。
分配方式，比如说是按劳分配，按需分配。就是一些具体的分配的一些形式。而分配制度。是从法律上，从宏观上规定。这个国家的劳动果实应该最大限度的满足于哪个阶层，是一种正常的原则性的东西。
国民要素分配是指？
劳动、资本。
解析：我国现今的分配方式，是按劳分配与按生产要素分配相结合。生产要素中，劳动与资本是二个主要生产要素。
党的十五大报告指出，“坚持按劳分配为主体，多种分配方式并存，把按劳分配与按生产要素分配结合起来。鼓励资本、技术等生产要素参与收入分配。”至此，按生产要素分配第一次被看作是社会主义制度的内容。
党的十六大报告指出，“在社会主义市场经济不断发展的新形势下，完善按劳分配为主体，多种分配方式并存的分配制度，关键是确立劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配的原则，这是由上述生产要素都对社会财富的创造做出了自己的贡献这一客观实际决定的，它们的价值自然而然应当在收入分配中体现出来”。
党的十七大进一步提出“创造条件让更多群众拥有资产性收入”。这充分说明我国在改革探索中，不仅明确了生产要素参与分配的合理性，更指出了其重要性，甚至是今后收入分配的主要方式之一。
我国的分配制度哪个要素最受重视？
我国的分配制度中劳动要素最受重视。
我国现行的分配制度是以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的制度，把按劳分配和按生产要素分配结合起来，可以调动各方面的积极性，促进经济效率的提高，推动生产力的发展。
按劳分配与按劳动要素分配不同，按劳分配只能在社会主义公有制范围内分配。
以按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度实质上反映出劳动、管理、资本、技术、土地等各种生产要素，都按贡献参与了收益分配。其中按劳分配为主体反映了劳动要素是各种生产要素中最受重视的部分。
到此，以上就是小编对于按管理要素分配的问题就介绍到这了，希望介绍关于按管理要素分配的5点解答对大家有用。