大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司管理人员有哪些的问题，于是小编就整理了3个相关介绍公司管理人员有哪些的解答，让我们一起看看吧。
企业管理人员包括哪些人？
企业经营管理人员包括：董事长、总经理、财务经理、人事部经理、业务部经理、主管。当然，不同公司会根据经营行业和企业规模的不同，对管理人员的配置也不同。
企业管理人员是指在组织中行使管理职能、指挥或协调他人完成具体任务的人，其工作绩效的好坏直接关系着组织的成败。
有一种说法认为，企业管理人员是通过他人完成工作任务的人。
公司的组织架构一般会明确的告诉你公司中哪些是管理人员。除了董事会成员、总经理、副总经理、总经理助理，属于高层管理人员，下面就是各业务部门的部门经理、副经理，可能业务部门下面还会有几个部门，部门的主管、副主管，属于中高层管理人员，生产类企业，在车间还会有班组长，属于基层管理人员。
请问下大家公司高管都应该包括哪些？
1、《公司法》规定的企业高管的职位：董事长（及董事）、总经理（CEO）、副总经理、总工程师、总经济师、总会计师（财务总监）、常务副总、 独立董事 、董秘、营销总监、行政总监、人事总监、监事会总监。
2、高级管理人员，就是指公司管理层中担任重要职务、负责公司经营管理、掌握公司重要信息的人员，主要包括经理、副经理、财务负责人，上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。这里的经理、副经理，是指《公司法》第五十条和第一百一十四条规定的经理、副经理，在实际中，就是公司的总经理、副总经理。经理由董事会决定聘任或者解聘，对董事会负责；副经理由经理提请董事会决定聘任或者解聘。这里的财务负责人是指由经理提请董事会决定聘任或者解聘的财务负责人员。这里的上市公司董事会秘书是《公司法》第一百二十四条规定的上市公司必设的机构，负责上市公司股东大会和董事会会议的筹备、文件保管以及公司股东资料的管理，办理信息披露等事务。至于“公司章程规定的其他人员”则是为了赋予公司自治的权利，允许公司自己选择管理方式，聘任高级管理人员，但是，这些人员（职位）必须在公司章程中明文加以规定。上述高级管理人员应当符合本法第六章关于公司高级管理人员任职资格的规定，并履行法律和章程规定的义务。
公司风险管理人员有哪些？
1、审核岗，一般信贷业务才有这个岗位，主要是审核客户的资料，门槛较低，发展空间较小，待遇一般。
2、风险政策岗，主要负责制定风险规则用于拦截风险交易，属于风险部门核心岗位，一般要求懂得看报表，懂一些基本的编程技能，如sql，sas等，对经验要求较高，发展前景很不错，待遇随经验的增加增长速度较快。
3、风险策略岗，主要负责将风险政策岗制定的风险规则部署到系统上。
4、催收岗，一般是信贷业务才设这个岗位，主要负责催收工作，门槛较低，前景一般。
5、风险数据分析师，负责制定风险报表，搭建风险数据集市，为制定风险规则提供数据支持，发展前景不错，对编程技术有一定要求，待遇也不错。
到此，以上就是小编对于公司管理人员有哪些的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司管理人员有哪些的3点解答对大家有用。