幼儿园保健老师招聘,幼儿园保健老师招聘要求

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于幼儿园保健老师招聘的问题,于是小编就整理了2个相关介绍幼儿园保健老师招聘的解答,让我们一起看看吧。

护士转行做幼儿园保健医生可行吗?有何建议?

我只想告诉你,不要太好哟。护士在好的医院,工资虽不高,但奖金高,可这个奖金真的是靠做出来的,每天忙得没得歇。但是你要到学校工作,奖金是几乎没有,但工资还是比较高的,关键问题在于你根本就没事干呀,每天8点上班,泡好茶,玩玩手机,下午4点回家。真的是家庭,工作两不误,有机会就去吧!

幼儿园保健老师招聘,幼儿园保健老师招聘要求

建议去你喜欢的城市的好一些的幼稚园,工作相对简单并且制度明确,如果去的不怎么样的幼稚园,可能会兼职一些其他工作;去好一点的幼稚园,就是单纯的保健室,不参与其他工作,还有更多时间来看书学习之类的,前提是有足够的耐得住寂寞的❤。

祝您的新工作顺利喔

谢邀,可行。护士很辛苦的,单从值夜班这点来说就够熬人的了。我朋友的媳妇儿就是护士,感觉心累的很。也憔悴的很,总归起来就是白天黑夜经常颠倒休息不好导致的。如果有幼儿园的保健医生可以去,不会后悔的。

护士是没有办法转行做医生的,除非你考临床医学,重新沿着医生成长的道路走一遍。

作为护理,转到幼儿园做保健护士,也是蛮好的。

不过这样的职位要不就是很舒服待遇不低。要不就是半死不活,待遇很低。

作为女生,如果没有养家的压力,找一份没那么忙碌和高压的工作,可以理解。

如果你要成为幼儿园保健室的护士,我觉得仍可以做出很好的业绩。

例如,幼儿园孩子们的卫生常识教育,你责无旁贷,如果能引入有趣的课堂形式,也非常有价值。

还有就是孩子们的日常医疗护理,例如有孩子需要定时吃药,这就需要保健室能严格遵循医嘱,把孩子照顾好。

我觉得保健室最大的价值就是在孩子和幼儿园老师的急救教育上应该多做些事。

这主要看你所去幼儿园招聘保健医生的条件!现在大部分幼儿园需要专科以上专业资格的医生。

想当医生首先你要取得执业医师证,看你有没有资格考这个证书了,需要医学院校临床医学等科目的毕业证书.还有一个方法就是先考助理医师然后再用助理医师证考执业医师,门槛低点有中专以上社区医学专业毕业证书就可以,不过想考到执业医师需要好几年的工夫,不太好考。

然而幼儿园保健医生一般工资不会太高,而且这个职业一般情况下都会比较闲,所以幼儿园就会给你安排一些别的工作,比如后勤工作,而且你还要担当很大的风险,一旦孩子出现问题你处理不好就会出事故,所以风险也比较高,总之想清楚了再去。

我现在是一名早教顾问,收入稳定,但是现在有一个幼儿园校医的招聘,我也曾是三甲医院的护士,我应该怎么选?

先要做职前调查。

先看幼儿园的办学规模和性质。如果是公立。事业编。可以优先考虑。 毕竟稳定。待遇稳定。社会形象好。

如果是私立。大型连锁幼儿园为次选。 它们规模大。教材统一。待遇较好。 有一套较为完善管理制度。对自己的职业生涯的成长有帮助。

再次。 早教行业在当前社会仍有很大的发展空间。沉下心做下去,也会有很多机会。

如果我的答案有帮助。可以关注我。或私信咨询

首先要明白自己需要什么,短期、中期、长期的需求和生活规划是什么。

然后了解幼儿园的规模、发展前景等。

早教顾问就比幼儿园忙,随时要谈客户,日常生活可能受干扰。幼儿园校医有寒暑假,平时也不会太忙,但是一旦有事可能就是大事,比如孩子受伤你没处理好,那你就完蛋了。

据我所知早教顾问的收入干得好应该比校医高不少,但是校医可能更稳定。

如何取舍看个人性格偏好和需求,有的人不适合跟人沟通,不喜欢社交,不善于销售,那么做校医不失为一种好的选择。

但是有的人喜欢闯荡,要做点事挣不少钱,那么还是早教能提供这种可能性。

就我个人感觉,你能做到早教收入稳定,应该在销售和人际关系这方面还行,有一定的能力,也不担心收入突然没有带来的困境,因此更倾向于建议早教顾问。

另外跟人打交道有个好处,可以了解很多信息和机会,如果用心收集和经营人脉,说不定会给你带来意想不到的好处。这是比较封闭的校医不具备的。

但是不管怎么选都要记住,鱼和熊掌不可兼得,一切选择皆是代价。

如果幼儿园有编制,而且您孩子还小,毫无疑问去幼儿园了,工作稳定轻松,还能照顾家庭孩子。如果不是的话,那还是保持现状,再图发展,毕竟早教行业也是朝阳行业,顾问一职很锻炼人的

你问对了。我是护士,本科,主管护师。从上海离职回到老家,生了孩子后,因年龄超标,不能报考老家编制。目前在家门口一家高档幼儿园做保健医,待遇和幼师差不多,交五险过后三千过一点点,每年涨工资一百。有国家所有法定假日,寒暑假,但是这是所新开园,有时需要配合园区外出招生,总体压力比幼师好很多。每天工作起来,还算轻松,当然会有很多临时工作要办,中午2个小时休息有时候就得无偿加班。做时间长了也都能应付。如果你那幼儿园比较成熟,工作起来可能更容易上手,我这很多都是自己在摸索。我的孩子现在也过来上小托班,在自己眼皮底下,不用担心孩子。每天没有特殊情况,晚上7点半到晚上5点准时下班,走路5分钟到家,给家人买菜做饭,算是很顾家的工作了。

题主如果长期坚持做早教顾问,以后可能会发展成为一个一名早教专家,收入也不会低。如果客户源充足,生意稳定,收入相对还是会更高一些。但是,或许总是要操心客源,收入的稳定性相对差一些。

如果题主走上公办幼儿园校医岗位,工作会非常稳定。但是,幼儿园园医的工资收入是不高的。

所以,这就涉及到题主愿意怎样选择,如果喜欢挑战性工作,那就继续担任早教专家,拼一把,看看自己到底能发展成什么样。如果想要稳定和安逸,那就踏踏实实地做一名幼儿园园医,退休之前的职业生涯都是可以一眼看到头的。

我个人建议您还是继续干早教顾问,目前收入且工作熟悉。今后发展成专家,不仅提升收入,也提高了社会地位,还越老越吃香。

到此,以上就是小编对于幼儿园保健老师招聘的问题就介绍到这了,希望介绍关于幼儿园保健老师招聘的2点解答对大家有用。