大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社旗人事考试网的问题，于是小编就整理了1个相关介绍社旗人事考试网的解答，让我们一起看看吧。
公务员考试和事业单位考试是一回事儿吗？考的内容一样吗？
不一样的。
早上考行测，虽然叫法各不相同，但都是行测，也就是五个模块构成。第一是常识，第二是逻辑，第三是资料分析，第四是数量关系，第五是言语理解。
下午考综合应用能力，分ABCDE类，各不相同。
A类是综合管理岗，全部主观题，一般四道题。考的是变形的申论，但是不考大作文，最后一题是公文写作。
B类是社会管理岗，全部主观题，一般四道题。考的是变形的申论，但是考大作文。题型最大的变化是考一道论证分析题。
C类是专业技术岗，全部主观题，一般四道题。考的是变形的申论，但是题型变化较大，主要是有一道科技文献题，有一道案例设计题，需要懂数理化。
D类是教师岗位，考的是教师专业知识。分选择题和主观题。
E类是医疗卫生岗，全部选择题，考的是医疗卫生基础知识。
真人真事！这二者有很大的不同。下面我就用我朋友的例子，给大家现身说法一下。
我朋友2019年考入财政局事业单位，本以为考进去了就是铁饭碗了，谁知道，大错特错。
体制内的人一共分为三种编制，一种是行政编，也就是我们所说的公务员，第二种是事业编，第三种也就是所谓的工勤编。明面不说，但是却形成了从上至下的鄙视链条。
事业编也不能说不好，与行政编干一样的活，但是工资会少一点，待遇略差一点。最大的差距就是晋升方面，需要考技术职称之类的。
我的姐妹考入财政局事业编后，出现了一阵“改革潮”，声称要取消事业编，当时给她吓坏了，一度崩溃，但是现在事业编还在，所以饭碗也算保住了。
难过的是上班都5年了，还被刚考上的公务员00后鄙视了一波，搞得我姐妹很是郁闷。
所以公务员和事业编虽然都是体制内，但是有很大不一样。
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事业单位考试比较常见，招录条件相对国省考会低一些。
二者差异
一、题型差异
公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》。因为事业单位目前招考较多的工作人员主要是技术性的，《申论》涉及到的不多。
但从整体来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形(演绎)推理、资料分析、常识判断”等;《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析、常识判断”，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉及到“计算机基础知识、英语、写作”等，《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般情况下试卷的更后一道题为论述题。
当然也有不同之处，公务员考试的题型基本是确定的，但事业单位考试会不定时进行调整，比如部分地区会考文章阅读和事件排序。所以大家先了解当地的历年，有针对性的复习。
二、难易程度
整体上讲，公务员考试比事业单位考试的题量大、难度高。两种考试都考《行政职业能力测验》，且题型基本相同，只不过公务员考试的难度稍大些，并且各部分的题目数量略有所不同，但大致相同，幅度不会太大，所以都要进行专项练习，然后临近考试的时候再综合做题，并且题目不要贪多，而要保质保量。公共基础知识要至少提前三个月开始复习，因为有大量知识点需要去记忆，所以考生不要临时抱佛脚，并且注意近期国家大事和当地的时间，政策的颁布等等。
三、考试时间
公务员考试《行政职业能力测验》一般各地区都是120分钟，120道题目左右，而国家公务员考试就是120分钟135道题(省级以上)、130道题(地市以下)。事业单位基本上是与各地的省考差不多，只不过是在120分钟内会涉及到公共基础知识和行测职业能力，所以时间也是比较紧张的，强度也不小，所以大家做题时要分清主次和取舍，一般自己没把握的题目可以适当放弃，因为即使你花大量的时间去做可能答案中没有你算出来的结果，所以不如把时间给有把握的题目。
到此，以上就是小编对于社旗人事考试网的问题就介绍到这了，希望介绍关于社旗人事考试网的1点解答对大家有用。