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事业编教师跨区县能调动吗?

编制是机关事业单位特有的东西,有编制就决定了财政会为你安排预算,会有工资、福利以及相关的公务费等“人头费”,没有编制,财政就不会为你安排这些“人头费”。因此,在体制内,编制是非常重要的,不能缺少的。在调动时,必须先解决编制问题,也就是“编制先行”。对于事业编制的教师跨区县调动的问题,应当从两个方面来看:

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一是从理论上看,只要是实名编制的教师,在理论上是可以跨区县调动,只要现在的单位肯放人,接收单位有空编并且愿意接收,是完全可以跨区县调动的。也就是说从甲县调往乙县当教师是完全可行的,有一些教师就这样从甲县调往了乙县。

二是从实践上看,事业编制教师跨区县调动是比较难的,一般的教师是难以办得通的。就是说一般的教师是做不到跨区县调动的。难在哪里?现有单位同意、接收单位有空编、接收单位同意,这三项条件中,前两项都比较好办,难就难在第三项,接收单位同意。

接收单位同意调动难在什么地方?接收单位是一个比较笼统的概念,它实际包括了要调往的学校、学校的主管部门(县教育局)、学校的人事管理部门(人社局)、学校的编制管理部门(编办),甚至还有当地的编委会。这些部门不同意,你想调动是不可能的。也许这些部门还会将批准接收你的情况向上级(县委、县政府)请示同意后才批准接收你。在一个讲人情的社会,没有一定的关系,你想让这些部门的负责人同意你调动,那是相当难的。一般的教师哪里认识这些负责人,又哪里有什么本事让这些负责人同意接收呢?没有关系,谁会接收你呢?

在调动中还有另外一个现实的问题,某个接收单位可能有空编,但缺的是数学教师,而你又是语文教师,这个单位即使有空编也不会同意你调动过来。有些地方的农村教师,说话带有当地的口音,上课讲话也带有当地的口音,城里的学校也不可能接收这样的教师。即使是同样职称的教师,城里的学校一般也难以同意农村学校教师的调动(有关系的除外)。这些现实的问题,让教师的跨区县调动变得更难了。

因此,教师的跨区县调动,虽然从理论上是可行的,但实际上办起来是相当难的,一般的教师,没有一定关系的教师,他们是难以办得通的。

以上是个人的见解,如有不当之处,请批评指正。

我就遇到了这样棘手的问题,编制在外县,而家在另外一个区,忒不方便,每次想起这个事就感叹,想重新考年龄大了,什么时候国家能出台一些政策,能让我们这些天涯游子回到故地!

我和对象分居两地多年,2010年小孩上小学,考虑到对家庭负责的原因,我开始尝试调动,发现难度太大,对于我这种没人没钱的小老师来说,是不可能完成的任务。后来我选了另外一条路,也达到了相同目的,而且以前所有的教龄职称都不受影响:

1.考编,经历了笔试和面试

2.体检

3.选岗,人事局开商调函

4.原单位辞职,拿档案(这一步嘛…你懂的)

5.转取养老保险、医疗保险、住房公积金

6.在新单位展翅高飞吧!

可以调动!

教师要跨区调动的话有四种途径:参加教师招聘考试、找人对调、正常手续,人才回归政策!

当然也有一种方式也可以,就是人为因素,比如我们常说的有关系,如果家里有不错的关系和两边的主管人事的区长、书记打声招呼,跨区调动就是几个电话的事情,但我们一般人很难有这样的关系,如果没权有钱也可以找关系调动(不支持最好还是不要选择)

实际上正常调动手续这条路不好走,涉及到的部门很多,十分麻烦。也许过程比我们想象的还要麻烦。

参加教师考试,找人对调及人才回归,这三个办法最简单,也最容易实施!不需要关系,有实力就可以完成调动。

总之,异地调动太难了!

建议直接到位,或者考公务员吧!

可以很负责任地告诉你:事业编教师是可以跨区县调动的!不过此事在以前难度较大,而现在相对要容易一些了。

教师跨区县调动,自己曾经亲身经历过这一过程,那就是把在外县做老师的老婆调回来。

老师跨区县调动,最大的难题在于接收方。通常是在每年四五月份,便需要向接收方教委提出申请。然后由接收方教委提交当地区县常委会讨论决定。一旦只要有常委提出并支持你的调动申请,那么此事也就稳妥了。

首先由列席区县常委会的教委领导,逐一陈述那些调动申请人的基本情况,随后区县常委们针对教委领导陈述的情形进行讨论,并最终决定同意调动人员名单。因此,在区县常委会上,能否得到任意一位常委的提议,就显得尤其重要。

接下来便是人社局根据区县常委会的结果,出具相应人员的商调函,然后拿着调令到你原来工作所在地的教委、人社局办理相关手续,随后便可以拿着档案,去往调入地教委交与人事科,此事也就妥了。

最后便是回家,慢慢等待调入地方教委的工作安排,接收学校的事根本就不用你操心。

理论上,事业编全国范围内可以调动 ,但实际操作起来很困难,除了那边接收 这边放人 ,还要有强大的人脉关系 ,就是说有人替你办这事,如果关系厉害,其他都不是问题。

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