新三板董秘考试题库,新三板董秘考试真题

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如何快速拿到新三板董秘资格证?

公司是已经在股转公司递交资料

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考试的一个要求是公司已经在新三板挂牌,至少也要递交资料才行,然后股转公司会给公司分配账号和密码,凭账号密码登陆报名考试

个人做好考试准备

新三板董秘考试难度比较高,80分以上才能通过,200个题目,满分100;

题型都是客观题,分为单选,多选和判断。

考的条款很细,对股转公司的挂牌规则,公司法、证券法等都要熟知

港三板挂牌公司做路演时,挂牌企业应当注意什么?

港三板挂牌公司做路演时,一个董秘是代表了公司形象的,董秘做路演不需像研究员和出资组织那样高大上,过于高大上即是假的,略微粗糙一点,接地气,这才是真的企业。

董秘这个人物对一个公司来说,给公司的估值提高20%、30%是很正常的,一个精干的董秘给公司是提高价值,一个无能的董秘是消灭公司价值。

微信年代,信息的传达途径变了,公司做路演,PPT做得很炫会有用,可是写得这么好,肯定是中介组织帮公司包装出来的。

公司则要把实在相貌展示出来,不要显得那么高大上。

投资人如今也不像曾经那么挑剔细节了,公司需做的就是把实在一面展现给投资机构。

我认为,技巧就是真实地展现,没有技巧,方为技巧。

新三板创新层分层大限将至,企业留在创新层有什么好处?

对于这个问题,每日经济新闻编辑郭鑫认为:

步入4月,新三板将迎来一年一度的分层大考。与往年相比,今年挂牌企业的分层审核标准出现新的变化。创新层准入条件方面,对挂牌公司成长型和治理规范要求更高。同时,对维持创新层标准有所放宽。

创新层在设立之初,被市场给予很大的期望。时至今日,吸纳三板创新层转板上市也并未对A股产生多大的影响,因为其体量太小。同时,由于投资门槛的限制以及相关机制仍未完善等原因,活跃度并不强,对普通投资者缺乏吸引力。

创新层对于企业而言,新三板公司进入创新层以后,好处是显而易见的。融资方面能够得到实实在在的好处,除了股票发行允许储架发行制度和授权发行机制外,企业还可发行公募债券融资。

然而,在企业资金能够获得补充的同时,企业也需要承担信披的义务,而这些信披的义务对于本就不规范的企业来说,可能意味着更多的成本。创新层对信息披露的要求严格,需要披露业绩快报,所有的对外投资、购买或出售资产、对外担保等行为都必须披露临时公告;企业需要设置专职董秘,不能再像现在这样弄一个CFO兼职了,每年两次培训逃不了;对董监高买卖股票监管就更多了,还有违规积分制度和公开披露制度等等,这些都是企业附加的成本。

从目前情况看,创新层企业在交易、融资等方面示范效应明显。业内人士指出,分层制度是新三板制度创新的重头戏。随着改革的推进,针对创新层企业的政策红利有待进一步挖掘。

创新层犹如一座城,有城外的人想进去,也有城里的人想出去。对于希望冲击创新层的企业而言,会努力在各方面改进,以达到创新层的门槛;对于优质挂牌公司,则希望有更高的发展,为企业冲击主板或创业板的上市做谋划。

根据业内人士的观点,现有创新层分层制需要改革,仅有政策试点难以完全匹配创新层企业对资本市场服务的需求,未来在改革方面可以沿着两条主线进行:一方面,给创新层企业提供更多差异化、精细化的服务;另一方面,要吸引更多的增量资金和投资机构进入新三板创新层。这对创新层企业而言,具有更大的吸引力。在个人看来,新三板除了分层机制朝精细化的方向改革以外,更需要相应监管规则的配套。

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