大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于管理沟通的基本理论的问题，于是小编就整理了1个相关介绍管理沟通的基本理论的解答，让我们一起看看吧。
沟通的基本原理是什么？
沟通的基本原理是：精确的表达和接收信息。
每个人都是独立的个体，学习经历和表达方式以及习惯不同，使得有些信息在传达过程中，意思渐渐的变了，甚至完全想法。尤其是经过一个个人的加工。这就需要沟通了。把自己精确的信息表达出来，对方接收信息，用自己的话表达给你，确认准确无误，这才是沟通的真谛。
所谓沟通的基本原理，原则是，由于双方存在着对某一人，事，物的认识，原理，看法，意识有些不同，不一样的障碍，产生矛盾加剧，加深，加大，通过双方的互相会谈，会见，会面，劝说等起到協商，包容，理解，认识，然而使双方得到满意，许可，答应，使双方欢欢喜喜，高高兴兴通过，沟通而成功！
您好，非常感谢你的邀请，对于这个提问我的看法是：一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。
生活中，沟通对我们来说很重要，在人与人的相处中，会沟通的人会更加受欢迎！
正如烹饪需要食谱，沟通也有它的“秘方”。自古以来，不通沟通之道的人，都很难取得较大的成就，而那些取得较大成就的人，往往在沟通方面具有独特的能力，他们是一群高情商的人。
无论是向上司提建议，跟同事交流工作中遇到的问题，给下属分配工作任务，还是赞美、批评、说服你的朋友、亲人、家人，都需要掌握一定的沟通技巧。
何为沟通？
拥有误解立即表明，
拥有建议立即明确提出，
没有任何人是不能沟通的，《工作中的沟通艺术》让你在工作中如鱼得水
同在职场，为何他可以平步青云、财务自由，你却遭遇职场瓶颈、停滞不前，甚至频繁跳槽？
同在职场，为何他刚入职3个月就被领导加薪提拔，而你入职5年，却依然拿着底薪？
究竟是工作技能短板，还是团队协作力欠佳？
美国作家罗纳德.B.阿德勒在《工作中的沟通艺术》中给我们提出了宝贵意见。
全书围绕4个部分展开讲解，分别是专业沟通，个人技能，团队工作以及高效演讲，让身在职场的你有针对性地寻求解决方案，助你走上人生巅峰。
而本书《工作中的沟通艺术》第十一版，在原有章节结构进行了排版调整，用了更少的章节呈现了最合适的素材，使得阅读更方便易懂。
同时，在原版本基础上，更是完善了战略方法、实践案例等内容，不仅增加了易读性，而且更是将各个场景场景化，让你身临其境，更直观的感知场景中的氛围。
除此之外，该版还增加了面试素材版块，为读者分享相关案例的策划提问及应答技巧，帮助其积极应对信息面试和就业面试。
与此同时，该版本还增加了近些年的热点问题，比如：职场尊严、职场暴力、倾听话题等。
沟通有很多方法，最重要的是一定要学会倾听，首先是听他说出来的话，其次是听他没有说出来的话。
① 听对方说出来的话
上天给了我们一张嘴两个耳朵，就是要我们多听少说。但是，没有经过训练的人，总急着表达自己，不知如何倾听。倾听对方说出来的话要耐心的听，不要经常打断别人说；要完整地听，不带个人喜好偏见的听，不加过滤的听，不要只听自己喜欢的、认同的，过滤掉自己不喜欢的、不认同的；要认真地听，认真的记住对方表达的信息，不能听完马上就忘了；要有回应的听，边听边点头、微笑，边说“是的”。
倾听能力是可以通过训练提高的，通过倾听训练，可以极大地提高倾听能力，提升沟通能力。
② 听对方没有说出来的话
就要通过观察、察言观色，分析判断，揣摩出对方没有说出来的心声，这又叫读心术，读心术并不神秘复杂，完全可以通过后天学习获得。怎么听？观察他的态势语言，包括表情、声调、动作，听对方语言背后的情绪，听对方情绪背后的动机、听对方动机背后的需求。举例来说
先生十二点还没回家，太太等的生气，先生一点钟终于回来了，一进门，太太就发火：“这么晚才回来，有本事，别回这个家！”先生一听也火了：“你以为我在外面打拼事业容易吗，陪客户陪这么晚我愿意吗？有多辛苦你知道吗……不回就不回，不回这个家，难道我就无家可归了吗？”家庭大战一触即发。
其实这就是典型的不懂倾听造成的冲突。分析一下，太太发火背后的情绪是什么？是不安。不安背后的动机是什么？是想老公了，希望老公陪伴左右，不孤单、有安全感。希望陪伴背后的需求是什么？是希望得到老公的爱。太太发火这件事简单清晰了，是太太想老公了，希望获得老公的爱与陪伴。这是一件美好的事情与感情呀，先生可以怎么回应？听懂了太太的需求，她想要什么，给什么就好了呀，太太想要爱那给爱就解决了。
什么都不用说，给老婆一个拥抱，告诉她：“好了，我知道你想我了，我会好好疼你的。”就可轻松化解，化怒为喜。
到此，以上就是小编对于管理沟通的基本理论的问题就介绍到这了，希望介绍关于管理沟通的基本理论的1点解答对大家有用。