大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于加班费管理办法的问题，于是小编就整理了3个相关介绍加班费管理办法的解答，让我们一起看看吧。
富士康正式工加班费多少？
加班费主要看底薪了，如果你的底薪。比如是1800元每月的话。那么你周一到周五，平时加班是1.5倍，也就是15.5元每小时，周六和周日的话，是2倍加班费。也就是20.6元每小时，如果是法定节假日的话。那就是31元每小时。用的来说就是底薪÷21.75÷8×相应的位数＝结果
加班费两百块钱合法嘛？
加班费两百元是否合法要依据单位制定的加班补助管理办法。加班是指单位工作人员在法定的工作时间以外从事的与工作相关的事项。加班需要领主要负责人批准，未经批准的加班不发放任何补助。至于加班补助标准，要结合加班工作时间，工作强度等因素核定，单位要根据规定发放。
中铁建工有加班费吗？
中铁建工肯定是有加班费的。中铁建工属于中铁集团股份有限公司，属于国有央企。节假日或平时加班按国家劳动法规定是要付给员工加班费的。别说国企，就是私企或是股份公司，都应该按国家劳动法给员工发放加班费，如果没有给付加班费，员工可以到劳动管理部门投诉，直到解决问题为止。
到此，以上就是小编对于加班费管理办法的问题就介绍到这了，希望介绍关于加班费管理办法的3点解答对大家有用。