大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于质量管理学试题的问题，于是小编就整理了1个相关介绍质量管理学试题的解答，让我们一起看看吧。
大学毕业三年了，工资五千多，在公司做质检，感觉工作没激情和前途，要辞职吗？
辞不辞职，要结合你自身、结合工作来进行具体分析。 让你想要辞职的原因是没有激情和没有前途，我从以下2个方面进行解答：
首先你要搞清楚做什么样的工作，能够让你有激情。
如果没有搞清楚这个问题，即便辞职，换了工作，也不能从根本上解决问题。
什么样的工作能够让你有激情，是能够挑战高薪吗？是能够获得精神上的满足感吗？是获得权力吗？ 在了解这些情况的基础上，你认为哪些工作能够满足这些条件。
同时，你也需要反省的问题是，在工作了三年过后，你之前在自己的工作岗位上，是否全力以赴做到岗位所符合的要求。
有激情，并不是工作本身带来的，而是你通过自身的努力为自己创造更好的条件，有了更好的发展，在工作中，有了获得感，才能够让你不断的激情四溢。
实际上，在你工作了三年过后，发现工作没有前途，这主要的原因还在于，你之前对这份工作没有准确的认知。
工作没有前途，无外乎以下两个原因：
1.工作本身没有前途
也许你在工作了三年过后发现，如果你继续努力下去，这份工作所能够给你的并不是你所期望的。
这点主要看你自己这三年来在公司有没有学到对你有价值的东西，比如你做质检方面的，你有没有把你这一块领域吃透，技术问题，解决方法，和人际沟通技能等等。
据我所知，做质检的是一个要求挺高的工作，这要求应聘员工了解一点技术方面的知识，而且任务分量挺重的，因为产品最后一道工序需经过质检才能出货，做质检还需要担当很大责任风险，有时候要处理很多售后服务，客户纠纷等。
既然质检是一个比较繁杂的工作，它也会让人从中学到很多东西，或许很多人说做质检没那么难，其实说实话也不算难，招聘进厂培训半个多月就基本上手了，这些叫QC，QC人员就比质检QA忙碌多了，QC的人员只是负责检测所有货物，他们会只检测每个产品合格是否 ，至于如果产品真正出现问题的时候，这个时候还需要QA亲自去解决，QA这种才叫真检测技能水平，类似检测部的管理层一样，需要面对和解决很多问题。
如果你认为吃透了检测技能 ，检测管理和沟通方面等，你觉得这三年里，你已经很优秀，可以独挡一面，你可以根据自己想法来做，至于辞工是否由你选择，我仅提供建议，供你参考。
切记心浮气躁，辞职也是需认真考虑，需对自己付责任，我们过来人是这样建议你们年轻一辈，因为我也是深圳大城市一路打拼过来的人。
对工作有不满，甚至跳槽、转行都很正常，但从题目中还可以感受到——题主恐怕对自己也有很多的不满，所以，想辞职的心情可以理解，但这还不是谈辞职不辞职的时候，需要冷静下来认真分析，真正找到自己的答案再行动。
不论去年领英关于“90后的第一份工作，平均不足7个月”的数据统计，还是今年麦可思“超4成大学生，毕业3年内转行”的《就业蓝皮书：2019年中国大学生就业报告》，都在说明，尤其是这个时代，人们的第一份工往往并不是一辈子都要从事的工作。从这个角度上看，跳槽、甚至转行都不需要有那么大的压力。
而且，如果你是这个岗位上已经工作了三年啦，那你的稳定性已经大大超出了平均值，就算是很挑剔稳定性的HR，在你的时间周期上也挑不出啥毛病。所以，我并不会从稳定性的角度劝你不要辞职。
题目中描述的——“工资五千多，在公司做质检，感觉工作没激情和前途”，包括了薪酬、岗位和发展前景，看似很具体而全面了，但其实是模糊的！不信咱们逐一的看一下。
1.薪酬：这个最简单粗暴，那么，5000多不满意，你辞职后预计能够拿到多少？如果公司给你调整工资到你期望值是不是就能够工作有激情、有动力了呢？
【这个问题的输出】一是，想多挣钱很，但总会有个合理区间，你至少要明确自己的薪酬期望区间在哪，这样辞职或者不辞职跟老板谈薪都有个基础；二是，不要混淆你真正不满，“钱”是最容易被拿来说事儿的，但未必是核心因素，也许即便提高薪酬依然不愿意做质检这个岗位，那辞职跳槽不是白费啦？
2.工作内容：“质量和培训”是老板们无论时候时候开会都会挂在嘴边的“大事”，也是做计划、做检讨时必定会提及的核心因素，然而真正落在工作执行上就谁也不当回事啦。我自己做过特别理解（跟着躺枪的培训不服的话，可以站出来说道说道）。所以，一般来说，质检工作的压力来自上级不支持、平级不配合、具体执行人员不落实，说起来就是一把辛酸泪。
不过，任何一个岗位，其存在肯定是有价值的（说这个岗位没发展我可不同意，毕竟我是做到总部负责质量管理的部门总监的人呀），但这不能保证它适合每个人。你可能不喜欢它的原则性强、技术强，可能不喜欢这么多的协调工作，也可能你的质检工作是需要化学药剂，有一定安全隐患的，等等，好好想一下，你到底不喜欢这个工作什么呢？
【这个问题的输出】第一步，哪些是其他条件满足了就能够接受的，哪些是即便其他条件满足也不能接受的，你把它列出来，作为辞职或者跟领导谈岗位调整的基础；第二步，再看看是彻底就想放弃，还是可以通过提高自己攻克它，做出下一步努力的计划来。
到此，以上就是小编对于质量管理学试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于质量管理学试题的1点解答对大家有用。