大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于人事管理的软件的问题，于是小编就整理了5个相关介绍人事管理的软件的解答，让我们一起看看吧。
好用人事管理软件？
1.欢雀HR saas。欢雀HR SaaS人事管理系统涵盖了企业管理、组织人事、智能档案、六项扣除、招聘管理、绩效管理、培训管理、人才发展等多个模块，通过员工自助APP、微信、钉钉、PC等多端口登录，打通企业管理各个环节，以SaaS等方式实现信息共享，打破人力资源管理壁垒。而且业内口碑较好，系统价格相对透明，支持定制化功能和提供行业解决方案。
2.北森
3.肯耐珂萨
4.SAP
最好用的人事管理软件是哪个？
个人认为，任何软件都有其主打的卖点，主打的功能。因为不同公司希望通过软件解决的问题和关注的角度都有所不同，而且软件是否好用也是相对性的，具体还是要看适不适合自己需求。
因为发展需要，我们公司在前段时间也在选择企业管理软件，期间对多款软件进行了功能性的比较，总结出了同事们在软件选择时比较关注的几点问题：
功能设置方面，如：
1、功能与操作界面是否齐全
2、是否具有多语言版本
3、企业能否快速部署、快速上线
4、是否能提供专业的HR服务支持
5、界面是否友好
6、是否可实现企业与人才的互动
与大多数公司一样，我们是把软件的使用效果作为选择的首要条件。那么如何衡量呢，还是要亲自试用。经过比较，我们最终选择了在HRoot排行榜上排名第二的软件——“i人事”。
人事管理需要熟练哪些软件？
人事管理需要熟练的软件主要是两个方面的：
一是公司办公系统，主要是掌握人事部门需要上传的文件、资料以及上级主管部门下发的文件、通知等流程，使部门领导及员工及时处理有关本部门的相关工作；
二是掌握本部门工作需要用到的软件，如公司人力资源统计、人力资源培训、特定的宣传资料等。在信息化、数字化技术不断发展的今天，人事管理人员要与时俱进，掌握更多技能。
人事主要负责什么软件？
人力资源软件 市面上如人力资源软件，eHR软件，人事管理软件，HR系统等等，都是同一类型，主要是提升HR的工作效率，让人事管理工作智能化、专业化、数字化，让HR从杂乱的事务性工作中解放出来，投入到人才建设、人才发展等更具战略意义的工作上去。
人力资源HR软件哪个好用？
现在市面上流行的HR软件，主要分为B/S架构和C/S架构两大类，通俗的说是本地部署和SAAS！ 1、如果你的公司规模大，对数据安全性、稳定性要求高，公司的流程制度有其特殊性，需要二次开发的，可以选择本地部署的，价格较贵，一次付费即可，代表有汇通科技、红海科技、上海嘉扬等！
2、公司规模小，流程制度简单，可选择SAAS的，通用型系统，代表厂商多多薪、i人事等，价格看公司人数按月、按年付费！
到此，以上就是小编对于人事管理的软件的问题就介绍到这了，希望介绍关于人事管理的软件的5点解答对大家有用。